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福利厚生制度

• 賃金・インセンティブ
  三節御礼金
  会社の経営状況および個人の業績に基づき賞与を支給（年中/年末賞与）
• 休暇制度
  週休2日制
  労働基準法に準拠した特別休暇制度を整備しており、新入社員でも特別休暇を取得できます
• 従業員向け福利厚生
  御祝儀・御香典
  住宅補助
  業務内容に応じて専用の駐車場をご用意、携帯電話を貸与
  快適なオフィス環境を提供
  従業員コンプライアンスホットライン
  その他福利厚生
• 健康・保険
  労働保険、健康保険加入
  健康診断を毎年実施
  団体保険
• 教育・研修
  研修プログラムを完備
  豊富な人材育成プランを実施
  日本語環境での教育研修
  職務に応じて日本の工場で技術研修
  語学学習支援

• 2013

  バリ島社員旅行

  
• 2017

  東京社員旅行