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采用流程
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STEP 01人力网站投履历
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STEP 02用人单位选材
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STEP 03一次选考 (用人单位面试)
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STEP 04二次选考 (副总经理、用人单位、HR面试)
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STEP 05三次选考(到职条件确认)
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STEP 06合意录取